L'Académie Meurthe & Moselle, l'esprit Lorraine
Emploi et stages

Responsable du CDT / Chargé.e de mission en développement touristique

Rattaché.e au directeur adjoint du développement, vous pilotez la politique publique Tourisme et les grands enjeux du développement touristique en Meurthe-et-Moselle. Vous pilotez et animez le CDT « Meurthe & Moselle, l’esprit Lorraine ».

Missions

Reconnu.e par votre expertise dans le domaine touristique, vous apportez votre ingénierie dans la structuration et le développement de l’offre touristique territoriale et régionale, auprès des acteurs publics et des têtes de réseaux privés.

Vous êtes identifié.e comme le référent de la collectivité pour toutes questions touristiques auprès des acteurs privés, publics et institutionnels.

  • Proposer un plan d’actions annuel validé par le conseil d’exploitation et décliner sa mise en œuvre auprès des équipes que vous accompagnez sur un plan fonctionnel.
  • Piloter la stratégie de marketing territorial et poursuivre le projet d’évolution du CDT vers une agence d’attractivité départementale.
  • Poursuivre la démarche engagée en organisant notamment différentes instances techniques mais aussi de pilotage, en animant des groupes de travail composés de différents partenaires.
  • Assurer l’observation territoriale en matière de tourisme et la veille concurrentielle pour connaître les évolutions du marché afin d’être en posture d’anticipation et de proposition.
  • En tant que chargé.e de mission en développement touristique, vous élaborez et assurez le suivi de la politique départementale tourisme et des grands enjeux du développement touristique en Meurthe-et-Moselle.
  • Définir les stratégies en matière de tourisme et les décliner en objectifs opérationnels, eu égard au schéma régional de développement touristique et les enjeux spécifiques du territoire.
  • Valoriser et communiquer en interne sur les missions, projets et opérations réalisés par le service.
  • Procéder à l’évaluation de la politique publique et êtes force de proposition pour des évolutions éventuelles et nécessaires.
  • Assurer une gestion budgétaire et administrative des différents dossiers par la préparation budgétaire du service, le suivi de l’exécution budgétaire et des marchés contractualisés.

Profil

  • Vous disposez idéalement d’une formation supérieure (niveau Bac +5) dans l’un des domaines suivants : tourisme, attractivité ou marketing territorial économie et gestion.
  • Vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel qui vous permet d’être à l’aise dans vos échanges avec vos interlocuteurs.
  • Vos qualités pour fédérer les acteurs sont reconnues, notamment dans la conduite de projets.
  • Vous disposez d’aptitudes fortes pour animer des réseaux, des partenariats avec les différents acteurs qui œuvrent dans le champ touristique.
  • Vous avez une appétence pour les démarches d’innovation et de développement
  • Vos connaissances en matière de développement local ne sont plus à prouver et viennent compléter vos compétences en termes de gestion, de communication et de promotion de projets.
  • Force de proposition, vous souhaitez contribuer aux enjeux liés à l’évolution de la politique touristique et d’attractivité au niveau départemental.
  • Si vous maîtrisez l’anglais et/ ou l’allemand, cela pourrait être un atout pour mener à bien vos missions.

Pour plus d’informations, , vous pouvez contacter Michaël BLASQUIET, directeur adjoint de la Direction du développement au 03.83.94.55.22 ; mblasquiet@departement54.fr.

Pour des questions relatives aux conditions de recrutement, vous pouvez contacter Rachid BOUMALI, chargé d’emploi au 03.83.94.59.56 ; rboumali@departement54.fr.

Rejoignez l’équipe de la direction du développement en postulant auprès de la Direction des Ressources Humaines :

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre + CV)

Par voie postale à :

Madame la Présidente du Conseil Départemental Direction des Ressources Humaines
48 Esplanade Jacques Baudot Rue Sergent Blandan
CO 90019 54035 NANCY cedex

Ou par courrier électronique à : drhcandidatures@departement54.fr en indiquant le numéro de poste (3199)
Date limite de candidature : 28/11/2021